Главная |  Вопросы и ответы

В нашей организации установлен двухсменный режим работы: первая смена - с 8.00 до 16.00, вторая - с 16.00 до 24.00. Можно ли привлечь к работе во вторую смену сотрудницу, имеющую двоих детей (двух и четырех лет)?

Ответ:

Трудовое законодательство не запрещает работодателю привлекать женщин, имеющих несовершеннолетних детей, к работе в ночное время. В данном случае необходимо получить письменное согласие сотрудницы на работу в ночное время.

Правовое обоснование:

Статья 96 ТК РФ устанавливает, что ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, а также опекуны детей указанного возраста, родитель, имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Техническая поддержка
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"