Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 201450 от 25.06.2024 12:28
Дмитрий Чепелев

Должен ли работодатель оплачивать работнику время, затраченное на дорогу в медицинский центр и обратно для прохождения медицинского осмотра?

С ответом
  
Оплата труда работников в нашей организации производится пропорционально отработанному времени (почасовая оплата). В соответствии с требованиями ст. 214 ТК РФ мы направляем работников на прохождение периодического медицинского осмотра в медицинское учреждение. Учреждение расположено в 1.5 часах пути от нашего предприятия. Согласно ст. 185 ТК РФ "На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы". Учитывая почасовую оплату труда и отсутствие возможности осуществлять контроль за работником по пути в медицинский центр, просим Вас пояснить: относится ли время в пути в медицинский центр ко "времени прохождения медицинского осмотра" и подлежит ли оно, соответственно, оплате?

Ответ:

Вопрос о том, должен ли включаться в рабочее время промежуток времени на проезд в медицинский центр для прохождения медицинского осмотра, не урегулирован действующим законодательством. Полагаем, что это время может быть включено в период прохождения медосмотра. Соответственно, за время проезда за работником должен быть сохранен средний заработок.

 

Правовое обоснование:

Часть 1 ст. 91 Трудового кодекса РФ устанавливает, что рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.     

Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.