Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 178060 от 21.03.2023 14:17
Татьяна Снежкина

Внеплановый инструктаж при изменении инструкций по охране труда

С ответом
  
В п. 16 пп в Постановления №2464 от 24 декабря 2021 г указано, что внеплановый инструктаж по охране труда проводится при изменениях локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации. Мы поменяли инструкции по охране труда в связи с изменением законодательства. Правильно мы понимаем, что инструкции по охране труда не относятся к локальным нормативным актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации. То есть в связи с утверждением новых инструкций по охране тура не требуется проведение проведения внепланового инструктажа?

Ответ:
Неправильно. При изменении инструкции по охране труда необходимо проводить внеплановый инструктаж.

Правовое обоснование:
В соответствии с п. 16 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:
а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;
д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;
е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;
ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
з) решением работодателя.