Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 97214 от 26.04.2018 09:10
Елена Гаганова

Продолжительность отпуска инвалида в образовательной организации

С ответом
  
Отпуск педагога-организатора в учреждении дополнительного образования составляет 42 кал.дня. работник является инвалидом 3 группы. На сколько дней отпуска дополнительно он имеет право как инвалид?

Ответ:
К сожалению, в вопросе не указан тип образовательной организации, в которой осуществляет трудовую деятельность педагогический работник – инвалид. В связи с этим при предоставлении ответа на поставленный вопрос мы исходим из факта, что данному работнику установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
В рассматриваемой в вопросе ситуации работнику-инвалиду, являющемуся педагогическим работником, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 42 календарных дня, т.к. минимальная продолжительность удлиненного отпуска, установленная для инвалида, (не менее 30 дней) поглощается продолжительностью отпуска, установленного для педагогического работника. Если локальными нормативными актами работодателя предусмотрено предоставление инвалиду ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью более 42 календарных дней, тогда работодатель обязан предоставлять работнику отпуск указанной продолжительности. То есть в данной ситуации отпуска не складываются.


Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Согласно ч. 1 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска, продолжительность которых больше минимальной (то есть более 28 календарных дней), называются удлиненными основными отпусками. Так, в соответствии с ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Часть 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» устанавливает, что инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Данный отпуск является удлиненным основным отпуском. Два дня отпуска, превышающие 28 календарных дней, установленных ст. 115 ТК РФ, не считаются дополнительным отпуском, а входят в состав удлиненного основного отпуска.
Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.