Вопрос № 96851 от 16.04.2018 11:10
Анастасия

продление срочного договора

С ответом
  
на период прохождения практики заключен договор с ВУЗ и трудоустроен студент до 30.04.18 на 0,5 ставки по внешнему совместительству. ВУЗ и студент готовы продлить договор до 31.12.2018 через заключение допсоглашения к договору на практику. Правомерно, если организация тоже заключит со студентом допсоглашение к трудовому договору о продлении срока? Или необходимо увольнение и прием заново?

Ответ:
Срок трудового договора можно увеличить путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.


Правовое обоснование:
Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.