Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 95461 от 02.03.2018 09:30
Татьяна Кккк

Предрейсовый медицинский осмотр

С ответом
  
Работодатель ведет журнал регистрации предрейсовых медицинских осмотров на бумажном носителе. Вопрос 1: Имеется ли какая-то форма журнала? Вопрос 2: Как это осуществить на практике, если в организации несколько водителей, можно ли завести такой журнал отдельно на каждого водителя?

Ответ:
Медицинский работник, проводивший предрейсовые и послерейсовые медосмотры, вносит сведения об их результатах в Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров соответственно
Формы таких журналов не утверждены, поэтому их следует разработать самостоятельно. Журнал регистрации предрейсовых и послерейсовых осмотров должен быть один; он должен быть прошнурован, пронумерован, скреплен печатью организации (если ведется на бумажном носителе).


Правовое обоснование:
Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) (ч. 3 ст. 213 ТК РФ).
В силу ч. 1 и п. 4 ч. 2 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры представляют собой комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития.
Пункт 14 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н (далее – Порядок), предусматривает, что результаты проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров вносятся в журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров соответственно, в которых указывается следующая информация о работнике:
1) дата и время проведения медицинского осмотра;
2) фамилия, имя, отчество работника;
3) пол работника;
4) дата рождения работника;
5) результаты исследований, указанных в п. 10 Порядка;
6) заключение о результатах медицинских осмотров в соответствии с п. 12 Порядка;
7) подпись медицинского работника с расшифровкой подписи;
8) подпись работника.
Журналы ведутся на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации, и (или) на электронном носителе с учетом требований законодательства о персональных данных и обязательной возможностью распечатки страницы. В случае ведения Журналов в электронном виде внесенные в них сведения заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 15 Порядка).