Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 92857 от 07.12.2017 05:59
Татьяна Зайцева

Увольнени на испытательном сроке

С ответом
  
Здравствуйте. 1 декабря я написала заявление на увольнение. Так как испытательный срок еще не закончился, то увольнение должно произойти в течении 3-х дней. Датой увольнения установили 7-е декабря, сославшись на то, что 2 и 3 декабря выходные дни, а увольнение происходит в течении 3-х рабочих дней. 4, 5, 6 декабря у меня дни отравботки. Но на 7 декабря поставили смену. Все ли верно или это уже не три рабочих дня?

Ответ:
Нет, не верно. Если Вам действительно был установлен испытательный срок, то об увольнении в период испытательного срока необходимо предупредить работодателя за три календарных дня. По нашему мнению предупредить работодателя необходимо за три календарных дня, а не рабочих.
Если Вы предупредили работодателя об увольнении 1 декабря, то ставить Вам рабочую смену на 7 декабря работодатель был не вправе.

 

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 ТК РФ), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ч. 2 ст. 70 ТК РФ).
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ч. 3 ст. 70 ТК РФ).
В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.