Вопрос № 89514 от 31.08.2017 17:14
Антонина Максимова

Индексация заработной платы

С ответом
  
С какой периодичностью и в каком размере, согласно ст. 134 ТК РФ Государственной Унитарное Предприятие должно производить индексацию заработной платы?

Ответ:
Порядок индексации заработной платы устанавливается государственных организаций устанавливается нормативными правовыми актами того субъекта РФ, в котором они находятся. Если такой закон не принят, то порядок индексации заработной платы должен быть установлен самим работодателем коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом.
В любом случае индексация заработной платы работников должна проводиться регулярно.


Правовое обоснование:
Согласно абз. 4 ч.1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.