Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 89109 от 18.08.2017 10:53
Ирина Кузнецова

Психиатрическое освидетельствование

С ответом
  
1)Прошу разъяснить перечень должностей, которые должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в отраслях: -обслуживающий персонал гостиниц, общежитий; -работники предприятий пищевых отраслей промышленности, общественного питания и торговли. Прошу предоставить реквизиты документа, которым определен перечень должностей. 2)Прошу разъяснить необходимы ли этим видам профессиональной деятельности помимо психиатрического освидетельствования дополнительное исследование электроэнцефалография? Спасибо!

Ответ:
1.Все должности, относящиеся к данным видам профессиональной деятельности, должны проходить психиатрическое освидетельствование. Конкретный перечень должностей нормативными документами не предусмотрен.
Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 установлен перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.
2. Данный вопрос не относится к компетенции Роструда.


Правовое обоснование:
Согласно ч. 7 ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности утвержден Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377.
В соответствии с п.5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.