Вопрос № 88625 от 03.08.2017 04:24
Михаил Алексеев

Отпуск дипломированным специалистам в магистратуре

С ответом
  
Здравствуйте. Я имею диплом дипломированного специалиста (присвоена квалификация "юрист"). Я поступил в магистратуру заочной формы обучения по направлению "социология" (обучение за счёт бюджета). Имею ли право на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка ? Согласно ч. 15 ст 107 ФЗ "Об образовании": Лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования. Распространяются ли эти нормы на трудовые отношения?

Ответ:
Если Вам была присвоена квалификация «дипломированный специалист», то обучение в магистратуре не считается получением второго высшего образования, и Вы вправе требовать предоставления Вам учебного отпуска. Для предоставления учебного отпуска Вам необходимо предоставить работодателю справку-вызов установленного образца и заявление.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
На государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и муниципальной службе (ч. 7 ст. 11 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.