Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 86994 от 06.06.2017 17:11
Силицин

Обучения и проверки знаний правил безопасной эксплуатации баллонов в рамках охраны труда?

С ответом
  
Здравствуйте. Работаю сварщиком-аргонщиком(при этом являюсь учредителем, директором и единственным работником ООО), использую не огнеопасные газы(аргон, гелий, или их смесь). В проф.стандарте "Сварщик", указано требование о "Прохождение обучения и проверки знаний правил безопасной эксплуатации баллонов". О нем и пойдет речь. 1) Можно ли провести этот инструктаж в рамках инструктажа по охране труда, или надо делать это отдельно? 2) Требуется ли выдавать работнику удостоверение о прохождении данного инструктажа и проверки знаний, как это делается с Электробезопасностью или ПТМ? Если да, то как оно выглядит? 3) Могу я, генеральный директор, работая в своей фирме по совместительству сварщиком, взять типовую инструкцию на используемые баллоны, утвердить ее, изучить самостоятельно и "принять" у себя экзамен? Если ответ на 3й вопрос отрицательный, то: 4) Есть ли какой-то орган, имеющий реестр учебных центров, в котором можно было бы узнать, где обучают по данному вопросу? Я обзвонил очень много учебных центров, но везде ни кто не знает что это такое и такому не обучают. Я даже звонил некоторым разработчикам проф.стандарта, но те тоже "понятия не имеют". 5) На курсах "сварщик и газосварщик" которые я проходил, естественно несколько часов было выделено на правила работы с баллонами, считается ли тогда, что я прошел обучение и меня не надо повторно обучать спец.курсами, а надо только проверить эти знания?

Ответ:
Инструктаж и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ - это разные формы обучения по охране труда.
Обязанности по обучению по охране труда можно возложить только на работника, который прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях, аккредитованных в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда". Данный работник должен проходить обучение не реже одного раза в три года.
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Работнику, успешно прошедшему обучение по охране труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.
Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в том числе осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, размещен на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

 

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (далее - Порядок).
На основании п. 2.2.1 Порядка работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
В соответствии с п. 3.4 Порядка для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.
Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку (п. 3.7 Порядка).
Согласно п. 2.3.1 Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).