Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 84292 от 21.03.2017 00:33
Татьяна Шатурская

Порядок установления доплаты за расширенную зону обслуживания и увеличенный объем работ

С ответом
  
Возможно ли производить доплату за увеличенный объем работ или расширенную зону обслуживания по профессии (должности) не предусмотренной штатным расписанием.

Ответ:
Нет, невозможно, так как в дополнительном соглашении к трудовому договору должно быть указано по какой другой профессии (должности) осуществляется путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.


Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.