Вопрос № 83107 от 08.02.2017 15:49
Егор Малыгин

Как рассчитывается среднедневной заработок для пособия по сокращению?

С ответом
  
в п. 4 Постановления Правительства 922 от 24.12.2007 указано: "4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата". Меня конкретно интересует какое количество дней брать для расчета среднедневного заработка: календарные дни или рабочие? (Например, я могу фактически отработать целый месяц, то есть 28 дней, или 18 рабочих, если считать по февралю). Так если считать конкретно по мне, то я за последние 12 месяцев фактически отработал 337 календарных дней (365 за минусом периода отпуска) или 223 дня по табелю. Сколько дней брать для расчета среднего заработка в моем примере: 337 или 223?

Ответ:
В расчет берутся фактически отработанные дни, в Вашем случае 337.


Правовое обоснование:
В соответствии с п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее - Положение) средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.