Вопрос № 81625 от 21.12.2016 16:02
Андрей

Трудовой договор

С ответом
  
Здравствуйте. Обязан ли работодатель заключать трудовой договор после ученического договора с лицом ищющим работу или это его право?

Ответ:
Работодатель вправе, а не обязан заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор.


Правовое обоснование:
Статья 198 ТК РФ устанавливает, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.