Вопрос № 77615 от 20.09.2016 10:32
Юлия Янчева

Дополнительный оплачиваемый отпуск

С ответом
  
Имеет ли право сотрудник уйти в дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней по пункту 4 ст. 19 Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", если он только проживает на территории льготного социально- экономического статуса, а работает по другой местности не имеющей ни какого статуса по отношению к ЧАЭС.

Ответ:


Нет, не имеет, так как он не работает на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом.


Правовое обоснование:


Согласно п. 4 ст. 19 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом гарантируется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года