Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 75146 от 20.07.2016 13:33
Елена Чумачкова

Льготный отпуск

С ответом
  
Добрый день! Просим помочь разъяснить Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455 п.5 - оплата стоимости проезда а именно что подразумевается под (включая оплату услуг по оформлению проездных билетов) Пример: Наш сотрудник принес авиабилет на 15000 руб и чек на данную сумму, а так же отдельно чек на 1200 руб в котором написано Услуга по продаже Авиа перевозки. Вопрос оплачивается ли сотруднику отдельно чек на 1200 руб? Так же просьба пояснить оплату багажа в размере 30 кг. Пример: Норма авиаперевозчика в билете 20 кг. Отдельная квитанция сверхнормативного багажа на 14 кг. на сумму 7000 руб. Получается общий вес был 34 кг. Можно ли оплатить 14 кг за перевес. Оплачивается ли отдельная квитанция за Бронирование авиабилета и отдельная квитанция за сервисный сбор?

Ответ:


Оплату услуг по оформлению проездных документов должна компенсироваться работодателем, если работник предоставил подтверждающие документы. По нашему мнению, сюда относятся услуга по продаже авиаперевозки, сервисный сбор, оплата за бронирование авиабилета.
Для более точного ответа необходимо ознакомиться с данными документами.
Если речь идет о работниках федерального государственного органа или учреждения, то на работников Вашей организации будут распространяться нормы об оплате багажа весом не более 30 кг. Следовательно, в данном случае работодатель оплачивает только 10 кг перевеса.


Правовое обоснование:


В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Согласно п. 5 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455, расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 кг.
Согласно п. 5 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда.

 

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Техническая поддержка
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"