Вопрос № 75079 от 19.07.2016 04:50
Павел Березин

Выплата зарплаты в разные дни

С ответом
  
Добрый день. Прошу дать разъяснения по вопросу выплаты заработной платы работникам. В связи с тем, что штат ООО "СтройПроектСервис" составляет более 900 человек, также работники работают удаленно (вахтовым методом) и их место жительства расположено в разных регионах страны, выплату заработной платы в один день производить невозможно. Поэтому было внесено предложение о выдаче заработной платы поэтапно. А именно, 25 числа текущего месяца за первую половину месяца (с 1 по 15 число) для работников, чьи фамилии начинаются на букву А-Г; 26 числа - Д-З; 27 числа - И-М; 28 числа - Н-С; 29 числа - Т-Ч; 30 числа - Ш-Я. 10 числа следующего за текущим месяцем за вторую половину месяца (с 15 по 30-31 число) для работников, чьи фамилии начинаются на букву А-Г; 11 числа - Д-З; 12 числа - И-М; 13 числа - Н-С; 14 числа - Т-Ч; 15 числа - Ш-Я. 1. Правомерно ли назначить таким образом даты выплаты заработной платы? 2. Правомерно ли такие формулировки указать в Правилах внутреннего трудового распорядка?

Ответ:


Указанный способ выплаты заработной платы не противоречит Трудовому законодательству.
День выплаты заработной платы должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.


Правовое обоснование:


В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.