Вопрос № 65357 от 21.01.2016 14:12
Артем Журкин

Повышение квалификации в отпуске по уходу за ребенком

С ответом
  
Здравствуйте. Моя супруга работает медсестрой и до конца следующего года находится в отпуске по уходу за ребенком. В этом году подходит срок очередного повышения квалификации. Работодатель в лице непосредственного начальника настаивает на прохождении обучения во время отпуска. Однако мы не имеем возможности оставить ребенка с кем-либо на период обучения. Законны ли требования работодателя и как супруге следует поступить в данной ситуации? Спасибо.

Ответ:


Нет, не законны. У Вашей супруги нет обязанности проходить повышение квалификации, поскольку она находится в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск относится ко времени отдыха, во время которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.


Правовое обоснование:

 


В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.