Вопрос № 62873 от 08.12.2015 10:11
Наталья Кирильчева

Ознакомление рботников с полагающимися СИЗ

С ответом
  
Добрый день! Пунктом 9 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ (приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №209н) предусмотрено, что: "Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ". Вопрос: Достаточно ли включить вопрос обеспечения СИЗ в утвержденную руководителем "Программу вводного инструктажа по охране труда" или необходимо оформлять лист ознакомления с Правилами и нормами выдачи СИЗ?

Ответ

Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им средств индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения (далее – СИЗ). Способ выполнения данной обязанности работодатель избирает по своему усмотрению. При проведении вводного инструктажа каждый работник, которому полагается СИЗ, должен быть ознакомлен с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н).

Правовое обоснование

В соответствии с п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.