Вопрос № 59487 от 29.10.2015 04:36
Виктория Мищак

Трудовая книжка иностранного работника

С ответом
  
Добрый день. При трудоустройстве гражданин Армении предоставил трудовую книжку образца 06.09.1973 г. (Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656). Дата заполнения трудовой книжки: 01.07.1995 г. Трудовая книжка заполнена только на армянском языке (есть записи о приеме и увольнении в организациях, находящихся на территории Армении). Часть трудовой книжки на русском языке не заполнена. - Может ли сотрудник кадрового отдела принять данную трудовую книжку и продолжить ее заполнение на русском языке под следующим порядковым номером после последней записи на армянском языке в той части трудовой книжке на русском языке? Или возможно заведение новой трудовой книжки?

Ответ

Работодатель может принять трудовую книжку образца 1973 года, заполненную на армянском языке, и продолжать вести ее дальше на русском языке. Однако работодателю следует потребовать от работника нотариально заверенный перевод части трудовой книжки, заполненной на армянском языке. Полагаем, что на основании нотариально заверенного перевода либо иных документов, подтверждающих стаж работы у других работодателей (приказ о приеме на работу, увольнении и т. п.), также с нотариальным переводом, работодатель по новому месту работы вправе внести сведения о стаже работы в часть трудовой книжки на русском языке.

Правовое обоснование

На территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца (часть первая статьи 66 ТК РФ). Форма трудовой книжки утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» и введена в действие с 1 января 2004 года. При этом согласно пункту 2 вышеуказанного постановления имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. Ранее установленной является форма трудовой книжки, утвержденная постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и введенная в действие с 1 января 1975 года.