Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 53094 от 23.07.2015 12:23
Юля Куприянова

Обязательно ли высшее образование при приеме на работу зам. директора

С ответом
  
Как рассматривать п. 9. Общих положений Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н где сказано что Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы и Квалификационные характеристики должностей руководителей в сфере образования того же приказа. В случае когда кандидат в зам. директора образовательной организации Среднего профессионального образования (в техникум), вообще не имеет высшего профессионального образования, но имеет не профильное среднее специальное с/х образование (техникум) и обучается на курсах повышения квалификации по направлению "Менеджмент в образовании"? Какой человек может быть назначен в виде исключения согласно п.9 приказа от 26.08.2010 N 761н на должность заместителя директора - имеющий высшее профессиональное образование но не профильное (не имеющий специальной подготовки)? или лицо не имеющие высшего образования имеющее среднее образование? Или оба?

Ответ
В пункте 9 Общих положений Приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»» в отношении Вашей ситуации говорится о том, что на должность заместителя директора техникума может быть принят работник, не имеющий соответствующего образования и стажа работы, но с таким условием, что он обладает достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, а также его назначение на должность рекомендовано аттестационной комиссией.
В виде исключения в соответствии с пунктом 9 Общих положений вышеуказанного Приложения на должность заместителя директора может быть назначено как лицо, имеющее высшее, но не профильное образование, так и лицо, имеющее только среднее образование, но только с тем условием, что это лицо обладает достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, а также его назначение на должность рекомендовано аттестационной комиссией.

 

Правовое обоснование
Согласно п. 9 Общих положений Приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»» лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.