Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 30635 от 04.02.2015 03:59
Татьяна Тумар

Районный северный коэффициент, доп. отпуск

С ответом
  
Добрый день! 1. Есть ли в г. Новосибирске и в г. Кемерово районный и северный коэффициент, какой размер? 2. Есть ли в г. Новосибирске и в г. Кемерово дополнительный отпуск работникам, работающим и проживающим в р-х Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Ответ
Районный коэффициент в г. Новосибирск составляет 1,25, в г. Кемерово — 1,3.
Процентная надбавка в г. Новосибирск, г. Кемерово не предусмотрена.
В г. Новосибирск и г. Кемерово работникам не предоставляется дополнительный отпуск за работу в остальных районах Севера, так как в г. Новосибирск и в г. Кемерово не установлена процентная надбавка.
Правовое обоснование
Постановлением Правительства РФ от 31.05.1995 №534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области» с 01.01.1996 на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий введен районный коэффициент к заработной плате 1,2 (п.17). Указанным Постановлением предоставлено право администрации Новосибирской области увеличивать в отдельных административных образованиях выплаты по районному коэффициенту на 50 % с учетом уровня жизни населения.
Согласно п. 1 Постановления администрации Новосибирской области от 20 ноября 1995 г. N 474 «О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области» на территории Новосибирской области с 1 января 1996 года установлен повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области.
В Кемеровской области районный коэффициент составляет 1,3 Постановления Совмина СССР, ВЦСПС от 01.08.1989 N 601 "О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Кемеровской области и на территории г. Г. Воркуты и Инты".
Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:
в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;
в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней;
в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней (ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях").
Пунктом 3 постановления Верховного Совета Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4521-I "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" установлено, что предусмотренные данным Законом государственные гарантии и компенсации распространяются на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесённые к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.