Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 258183 от 05.11.2026 15:21

Перевод на другую должность с неполной ставкой

С ответом
  
Добрый день! Сотрудник написал заявление на перевод на другую должность в организации, до этого он работал на 0,5 ставки, в новой должности также останется ставка 0,5. Подскажите пожалуйста как правильно оформить перевод на новую должность со ставкой 0,5: можно ли в форму приказа Т-5 в скобках где указывается должность написать "режим неполного рабочего времени-0,5 ставки"?Или нужно издать 2 приказа: по форме Т-5 о переводе и в нем указать полную ставку и еще одни приказ об установлении неполного рабочего времени? Может ли работник в одном заявлении написать о желании перевестись на новую должность и просить установить ему режим неполного времени или это должны быть разные заявления?
Развернуть

Получен ответ:

Ответ:
1. Можно.
2. Издавать 2 приказа, по нашему мнению, необязательно.
3. Может.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.