Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 257831 от 29.10.2026 16:53

охрана труда

С ответом
  
нужно ли проходить внеплановое обучение по оказанию первой помощи в свзи с вступлением в силу Постановления правительства № 805, или достаточно провести внеплановый инструктаж?

Получен ответ:

Ответ:
Полагаем, что в данном случае не требуется проводить внеплановое обучение работников требованиям охраны труда, в т.ч. внеплановый инструктаж.

Правовое обоснование:
Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в пп. "а", "б" и "г" п. 50 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", далее - Правила), в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному пп. "а" п. 50 Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных п. 50 Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации (п. 61 Правил). 
Пункт 50 Правил устанавливает, что актуализация программ обучения требованиям охраны труда осуществляется в следующих случаях:
а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; 
б) ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников; 
в) требование должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах; 
г) изменения в технологических процессах, в использовании сырья и материалов, изменения должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда и требующих дополнительных знаний по охране труда у работников.