Вопрос № 257717 от 28.10.2026 14:41

Запись в трудовую книжку

С ответом
  
При переименовании организации (меняется только полное наименовании, сокращенное остается прежним) в трудовой книжке необходимо сделать запись. Необходимо ли при этом указывать и полное и сокращенное наименование организации, если сокращенное наименование не меняется?

Получен ответ:

Ответ:

Полагаем, что нужно.

Правовое обоснование:

Порядком, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее - Порядок N 320н), предусмотрено, что, если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер (п. 13).