Вопрос № 257635 от 27.10.2026 18:38

Отказ в ежегодном оплачиваемом отпуске

С ответом
  
Может ли работодатель отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске, обосновав это отсутствием денег?

Получен ответ:

Ответ:
Если Вы имеете в виду отказ предоставить отпуск, предусмотренный графиком отпусков, то не может.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).