Вопрос № 257353 от 23.10.2026 12:26

Средства индивидуальной защиты при предоставлении персонала

С ответом
  
Кадровое агентство занятости заключает трудовые договоры с сотрудниками, которые затем направляются работать на территорию других организаций (заказчиков) по договору аутстаффинга. Кто должен обеспечивать средства индивидуальной защиты (СИЗ) работников агенство или заказчик?

Получен ответ:

Ответ:
Обеспечивать СИЗ работников должна принимающая сторона.

Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 341.1-4 ТК РФ принимающая сторона в отношении работников, временно направляемых для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные статьей 214 настоящего Кодекса.