Вопрос № 257295 от 22.10.2026 17:22

Денежная компенсация северного отпуска

С ответом
  
Сотрудник принят в январе 2026 года , на сегодня у него накоплена 21 день основного отпуска и 18 дней северного. Имеет ли он право на денежную компенсацию северного отпуска? или если имеет , то в каком количестве дней

Получен ответ:

Ответ:
Имеет на полную компенсацию дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районе Крайнего Севера. Однако сообщаем, что выплата такой компенсации является правом, а не обязанностью работодателя (кроме случаев увольнения).

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части (ч. 2 ст. 126 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.