Вопрос № 257254 от 22.10.2026 09:25

График отпусков

С ответом
  
Если у работника рабочий период 11.11.2026-10.11.2027, то в график отпусков какого года должен быть включен отпуск за этот рабочий период? Можно ли не включать его в график отпусков на 2027 год, а включить в график отпусков 2028 года ( в конце 2027 года)?

Получен ответ:

Ответ:
1. В график отпусков на 2027 год.
2. Нельзя, поскольку отпуск за период с 11.11.2026 по 10.11.2027 должен быть использован работником до 10.11.2027.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).