Вопрос № 257084 от 20.10.2026 08:27

заработная плата

С ответом
  
сотрудник написал заявление о переводе на легкий труд после производственной травмы. Как производить оплату труда

Получен ответ:

Ответ:
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на нижеоплачиваемую должность, то за ним сохраняется средний заработок по прежней работе.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 182 ТК РФ При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.