Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 256948 от 18.10.2026 11:14

компенсация за неиспользованный отпуск

С ответом
  
Подскажите пожалуйста,как подать заявление на компенсацию отпускных, если связь с бухгалтерией работодатель только через чат.Я работаю в ООО Вайлдберриз ,и компенсация за неиспользованный отпуск нам полагается,но это все тщательно скрывается от сотрудников.Прошу вас проконтролировать меня по этому вопросу

Получен ответ:

Ответ:
Подать письменное заявление на выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска Вы вправе любым удобным способом. Сделать это можно лично путем передачи заявления любому законному представителю работодателя, путем направления почтовой корреспонденцией с уведомлением о вручении, путем передачи заявления курьерской службой.
Также сообщаем, что выплата компенсации является правом, а не обязанностью работодателя (кроме случаев увольнения) и возможна только за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней ежегодно.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части (ч. 2 ст. 126 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.