Вопрос № 256869 от 16.10.2026 11:55

Увольнение

С ответом
  
Могут ли уволить женщину с ребенком , который старше 3 лет из-за частых больничный по уходу за ребенком и своих больничных.

Получен ответ:

Ответ:
Уволить работницу, имеющую ребенка старше 3 лет, работодатель вправе только по основаниям, установленным законом. Такое основание, как наличие частых больничных законом не предусмотрено.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.