Вопрос № 256672 от 14.10.2026 09:59

Проведение СОУТ на вакантном рабочем месте

С ответом
  
Допускается ли проведение специальной оценки условий труда на вакантном рабочем месте

Получен ответ:

Ответ:
Специальная оценка условий труда на вакантном рабочем месте не может быть проведена, так как при отсутствии работника штатные производственные (технологические) процессы на таком рабочем месте не осуществляются.

Правовое обоснование:
В соответствии с п. 19 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 21 ноября 2023 г. № 817н, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов.