Вопрос № 256452 от 10.10.2026 23:30

Увольнение

С ответом
  
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет, ребенку 1год 7 месяцев. Звонят с отдела кадров предлагают приехать подписать заявление на увольнение в связи с ликвидацией организации. Как проверить законность?

Получен ответ:

Ответ:
Полагаем Вы можете попросить работодателя ознакомить Вас с выпиской из решения или решением о ликвидации. Информацию о начале процедуры ликвидации можно также посмотреть на сайте https://egrul.nalog.ru или https://www.vestnik-gosreg.ru/search/.
 Одновременно с этим сообщаем, что никаких заявлений об увольнении в связи с ликвидацией организации Вам писать не нужно. Об увольнении по указанному основанию работодатель обязан письменно под роспись уведомлять работников не позднее, чем за два месяца.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.