Вопрос № 256370 от 09.10.2026 10:08

Ошибки при заполнении трудовой книжки

С ответом
  
Приняли работника, у которого в трудовой книжке на титульном листе написан неверный год рождения, необходимо ли вносить изменения, и если да, то каким образом, так как инструкция по ведению и заполнению трудовых книжек не предполагает внесения в поле "дата рождения"

Получен ответ:

Ответ:
Необходимо. Неверный год рождения следует зачеркнуть и рядом вписать новый, а на внутренней стороне обложки указать документ - основание для исправлений.

Правовое обоснование:
Согласно п. 7 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ.
Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).