Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 256334 от 08.10.2026 18:46

Характеристика с работы

С ответом
  
Здравствуйте. Как получить характеристику с работы до и после увольнения? Как долго она храниться?

Получен ответ:

Ответ:
1. Для получения характеристики Вы вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением. Выдать Вам характеристику работодатель будет обязан в течение трех рабочих дней со дня получения от Вас заявления.
2. По данному вопросу рекомендуем обратиться в Федеральное архивное агентство.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Федеральное архивное агентство (Росархив) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг, управлению федеральным имуществом в сфере архивного дела (п. 1 «Положения о Федеральном архивном агентстве» (утв. Постановлением Правительства РФ от 17.06.2004 № 290).
Согласно п. 5.5 вышеуказанного Положения о Федеральном архивном агентстве Федеральное архивное агентство осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.