Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 255638 от 28.09.2026 12:15

Компенсация роста НДФЛ

С ответом
  
Добрый день! Хотим компенсировать работникам уменьшение дохода "на руки" из-за повышения НДФЛ. Каким образом это можно сделать? Можно ли установить доплату, компенсирующую эту разницу? Если можно, то как ее назвать и оформить?

Получен ответ:

Ответ:

Вы вправе установить любые доплаты и надбавки к окладу. Все они должны быть включены в систему оплаты труда и предусматриваться локальным нормативным актом.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 129 РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 1 ст. 135 ТК РФ).