Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 255579 от 26.09.2026 14:26

Расчет и выплата отпускных при длительном больничном

С ответом
  
Длительное время находился на больничном, после чего мне присвоили 2 группу инвалидности. Выходов на работу не было. Какой период должен учитываться при расчете отпускных, если до больничного я работал и с этого заработка я отпускные не получал?

Получен ответ:

Ответ:

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, то средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному, то есть до наступления временной нетрудоспособности.

 

 

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 (далее – Положение) в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

 

Согласно п. 4 Положения расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

 

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

 

В соответствии с п. 5 Положения При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

 

а)за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

 

б)работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

 

в)работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по независящим от работодателя и работника причинам;

 

г)работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

 

д)работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

 

е)работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.