Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 255441 от 24.09.2026 09:52

Обеспечение перчатками укладчика-упаковщика в пищевой промышленности

С ответом
  
Добрый день! Какие требования к перчаткам должны быть соблюдены для укладчика-упаковщика, который работает на производстве в пищевой промышленности и имеет непосредственной контакт с пищевой продукцией (печенье, вафли). Как защитить и сотрудника, и не допустить загрязнения продукции? Какими дерматологическими сиз должен быть обеспечен сотрудник данной должности на пищевом производстве.

Получен ответ:

Ответ:

Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия с указанием срока действия).

Ответ на вопрос относительно требований по сертификации не относится к компетенции Роструда. Вам необходимо обратиться в Росстандарт.

Класс защиты СИЗ устанавливается работодателем исходя из оценки профрисков с учетом условий рабочего места работника на основании соответствующих ГОСТ и документов производителя.

Нормы утверждаются работодателем. Нормы разрабатываются работодателем на основе Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ.

 

Правовое обоснование:

 

Согласно п. 4 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Согласно пункту 10 Правил, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021г. №766н, работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее - Нормы).

В соответствии с пунктом 14 Правил Нормы разрабатываются работодателем на основе Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ.

Согласно пункту 18 Правил объем выдачи СИЗ, выдаваемых работникам в зависимости от профессии (должности), определен в Единых типовых нормах выдачи СИЗ работникам по профессиям (должностям).

При определении работодателем объема выдачи СИЗ, выдаваемых работникам на основании проведенных СОУТ и ОПР, работодатель использует Единые типовые нормы выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей, Единые типовые нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств.

Как указано в письме Минтруда России от 3 октября 2023 года № 15 2/ООГ-4553 необходимо учитывать, что СИЗ, предусмотренные приложениями № № 1, 2 и 3 к Единым типовым нормам и включенные в Нормы, являются обязательными к выдаче работнику.

Кроме того, СИЗ, предусмотренные приложением № 1 к Единым типовым нормам, являются минимальным объемом СИЗ, обязательным к выдаче.