Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 255269 от 22.09.2026 06:38

Обязанности должностной инструкции

С ответом
  
Можно ли в должностной инструкции указать в разделе должностное обязанности: "Исполняет трудовые функции, указанные в профессиональном стандарте"

Получен ответ:

Ответ:

Должностная инструкция по своей правовой природе является внутренним организационно-распорядительным документом, содержащим конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также его прав и ответственности.

Полагаем, работодатель вправе принимать решение о содержании должностных инструкций по своему усмотрению.

 

Правовое обоснование:

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (ст. 8 ТК РФ).

Согласно ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.