Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 254463 от 09.09.2026 11:15

Порядок использования возмещенных денежных средств за обеспечение предупредительных мер

С ответом
  
Работодатель получил денежные средства в качестве возмещения расходов по обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников из средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Вопросы: 1. Можно ли тратить данные денежные средства на производственные нужды? Или их необходимо использовать только в качестве оплаты предупредительных мер, указанных в п.2 приказа Минтруда России от 11.07.2024 № 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» или мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями в соответствии с требованиями статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Обязательно ли использовать данные денежные средства в текущем календарном году, или их можно использовать в следующем? 3. Как и кем осуществляется контроль за расходованием данных денежных средств.
Развернуть

Получен ответ:

Ответ:
1. Можно.
2. Необязательно, поскольку указанные денежные средства были выплачены в качестве возмещения, а не аванса.
3. Никем и никак. Фонд пенсионного и социального страхования РФ осуществляет лишь контроль за полнотой и целевым использованием сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер работодателем.

Правовое обоснование:
Согласно п. 1 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (утв. Приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н) финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные меры), осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в пределах суммы, согласованной территориальным органом СФР на эти цели, но не более суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), начисленных страхователем за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
В соответствии с п. 19 указанных Правил страховщик осуществляет контроль за полнотой и целевым использованием сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер страхователем.