Вопрос № 254366 от 08.09.2026 09:40

Удержание из зп

С ответом
  
Из моих увольнительных выплат удержали 45 000 рублей, объяснив это тем, что в программе раньше была допущена ошибка, и мне начисляли больше положенного. Теперь от меня требуют написать заявление о согласии с удержанием этой суммы. В день увольнения мне выплатили только 2100 рублей. Я отказалась писать, на что посыпались угрозы юристами, кто прав в этой ситуации?

Получен ответ:

Ответ:
Работодатель вправе без Вашего согласия произвести удержания из Вашей заработной платы в случае, если она излишне была Вам начислена по причине счетной (арифметической ошибки или ошибки при подсчетах) ошибки. Размер удержаний не должен превышать 20 % полагающейся Вам суммы. Одновременно с этим Вы вправе отказать работодателю в написании заявления о согласии с удержанием.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.