Вопрос № 254037 от 02.09.2026 12:04

Компенсация за отпуск

С ответом
  
Здравствуйте. Работаю в спортшколе с детьми с ОВЗ с осени 2013 г. Почти все эти годы был оплачиваемый отпуск 42 дня. Но папу дней назад узнала от коллег, что оказывается, при работе с ОВЗ полагается оплачиваемый отпуск 56 дней. Получается, все эти годы мне не оплачивали положенные 2 недели ежегодного отпуска. Хочу потребовать денежной компенсации от работодателя за весь этот период. Но стала гуглить, нашла документ об этом № 415 от 2024 г. А было ли что-то подобное до 2024 года? Или могу потребовать компенсацию только после даты этого постановления?

Получен ответ:

Ответ:
Вы вправе потребовать компенсацию за весь период. Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 N 415 принято взамен утратившего силу постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466.

Правовое обоснование:
Согласно пункту 4 раздела I приложения к постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, составляет 56 дней.