Вопрос № 253925 от 31.08.2026 16:22

Заработная плата

С ответом
  
Имеет ли право работодатель не предоставлять документы на работника по запросу Трудовой Инспекции

Получен ответ:

Ответ:

По результатам предварительного или периодического медосмотра медицинское заключение не выдается. При этом, решение вопроса о привлечении работника пенсионного возраста о привлечении к сверхурочной работе свыше 120 часов принимается на основании медицинского заключения.

По вопросам получения медицинского заключения рекомендуем обратиться в Минздрав России.

 

Правовое обоснование:

Согласно  ч. 8 ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе, продолжительность которой превышает 120 часов в год, лиц пенсионного и предпенсионного возраста, работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда подклассов 3.1 и 3.2, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.