Вопрос № 253779 от 28.08.2026 12:41

прием на работу с выпиской СФР

С ответом
  
Я перешла на электронную трудовую книжку в 2020 году,сейчас у меня электронная трудовая книжка,что я должна предоставить работодателю при трудоустройстве и вправе ли требовать работодатель бумажную трудовую книжку

Получен ответ:

Ответ:
Если Вы отказались от ведения трудовой книжки в бумажном виде, то работодатель не вправе ее требовать. При поступлении на работу Вы обязаны предоставить работодателю сведения о трудовой деятельности.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 65 ТК РФ если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (ч. 3 ст. 65 ТК РФ).