Вопрос № 253638 от 26.08.2026 16:10

Донация

С ответом
  
Доброго дня! Я направила по экдо работодателю заявление о предоставлении дней отдыха за совершенную ранее донацию. В него я приложила фото справки о донации на бумажном носителе. Сохранять бумажный оригинал я не стала, так как на госуслугах у меня есть все справки о совершенных донациях с ЭЦП мед. работников. Работодатель отказывает мне в предоставлении донорских дней, так как я приложила фото бумажной справки, а в кадры принесла из госуслуг справку с ЭЦП. Должна ли я обязательно принести и отдать бумажный оригинал и имеет ли право работодатель отказать в днях отдыха в связи с этим? Спасибо!

Получен ответ:

Ответ:
Полагаем, что не должны, если имеется справка о сдаче крови и ее компонентов, подписанная электронной цифровой подписью. Отказать Вам в предоставлении дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов работодатель не вправе.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).