Вопрос № 253475 от 25.08.2026 02:13

Выплаты после увольнения при сокращении штата

С ответом
  
Здравствуйте. Я уволена по сокращению штата с организации. Получила выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, заработную плату. После увольнения открыла самозанятость. Написала заявление работодателю о выплате среднего заработка за второй месяц, так как по трудовому договору не устроилась. Имею ли я право , будучи самозанятой, на выплату среднего заработка за второй месяц от бывшего работодателя?

Получен ответ:

Ответ:
Получить средний заработок за второй месяц после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации Вы будете вправе в том случае, если предоставите работодателю трудовую книжку, в которой будет отсутствовать запись о Вашем трудоустройстве после увольнения.

Правовое обоснование:
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).