Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 253471 от 24.08.2026 20:24

Выход на работу, будучи в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет

С ответом
  
На работе планируется сокращение штата на 90%, моему ребенку 2,5 года, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Планировала выйти сейчас, но из-за сокращения штата теперь думаю, выходить на работу или оставаться в отпуске до 3х лет, чтоб сократили, когда закончится данный отпуск. А сократят меня в любом случае по истечении отпуска как я считаю. Как мне поступить, когда лучше выйти из отпуска сейчас, когда ребенку 2,5 года или по истечении отпуска, чтобы проработать как можно дольше и получить более высокое выходное пособие, потому что до выхода в декрет стаж в этой организации был 3 года,?

Получен ответ:

Ответ:
Если Вы выйдете сейчас, то перед увольнением проработаете как минимум 6 месяцев. Если выйдете по окончании отпуска по уходу за ребенком, то проработаете 2 месяца. Принять решение как поступить сейчас можете только Вы сами.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).