Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 253411 от 24.08.2026 09:42
Анна

Увольнение и закрытие самозанятости

С ответом
  
Если меня сократили, а на следующий день я закрыла самозанятость выплатит ли мне работодатель выплату за третий месяц (при соблюдении всех условий)? При обращении в центр занятости что будет являться последним местом работы самозанятость или работа по трудовому договору, расчет пособия по безработице будет исходя из среднего заработка?

Ответ:
Выплата среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения предусмотрена в исключительных случаях по решению органа службы занятости.
Для определения размера среднего заработка учитывается доходы только у последнего работодателя. Последним местом работы будет работа по трудовому договору. 

Правовое обоснование:
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
Согласно ст. 44 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.
Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.
Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан (за исключением безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 Закона о занятости, и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 Закона о занятости) составляет:
1) в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 12 792 рубля;
2) в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5000 рублей.
 Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 Закона о занятости, и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 Закона о занятости, составляет 12 792 рубля.
Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1500 рублей.
 Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице увеличиваются на размер районного коэффициента.
Согласно ст. 45 Закона о занятости пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, если иное не установлено настоящей статьей, назначается 1) в первые три месяца - в размере 75 процентов среднего заработка; 2) в следующие три месяца - в размере 60 процентов среднего заработка.