Вопрос № 253314 от 21.08.2026 15:17

Отчет

С ответом
  
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если руководитель издал распоряжение о предоставлении ежедневного отчета о проделанной работе за день, при этом форма и кому этот отчет необходимо сдавать не указано. А также в трудовом договоре не прописана обязанность делать такой отчет. В должностной инструкции, которая не является неотьемлемой частью трудового договора, прописано , что работник должен выполнять иные отдельные служебные поручения директора. Должен ли работник делать данный отчет на основании распоряжения директора

Получен ответ:

Ответ:
Полагаем, что не должен, поскольку предоставление отчета не предусмотрено трудовым договором и/или должностной инструкцией.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.